+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Перевод сотрудников из ип в ооо

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Перевод сотрудников из ип в ооо

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью. Риски перевода сотрудников в ИП и самозанятых 16 января в Автор: Есипова Маргарита. Рассказываем об основных рисках для компании-работодателя, которая переводит своих работников в ИП и самозанятых, и объясняем, как защититься от возможных штрафных санкций со стороны налоговых органов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кому подходит эта статья : всем компаниям, у которых большие расходы на зарплату и зарплатные налоги. Налог по УСН уменьшается сумму фиксированных взносов — около 32 тыс.

Перевод сотрудников ООО на ИП

Пора встретиться! Приглашаем на Осеннюю встречу Регфорума 22 ноября с 17 до 22 часов. Встреча на этот раз пройдет по адресу 1-й Казачий переулок, дом 7, ближайшее метро Полянка. Выступлений спикеров не будет. Только общение, только встреча! Подробная информация. Правила форума Все разделы прочитаны. Поиск по форуму:. Занимается покупкой и продажей натурального камня. Средние обороты составляют млн. Количество сотрудников компании - до 10 человек.

Вместо заработной платы соответственно оплачиваются услуги предоставляемые каждым ИП сотрудником. Можете подсказать и выразить своё мнение, касательно целесообразности и эффективности данной модели налоговой оптимизации. Плюсы и минусы данной модели и возможные сложности использования данной модели. Да и подозрительно с точки зрения трудового законодательства, очень подозрительно, очень все явно.

А вдруг кого из ИПшника обидите, пожалуется, всю оптимизацию коту под хвост. Отпуска, больничные. Нет отпусков, больничных. НО и налогооблагаемую базу в меньшей степени уменьшаешь, значит больше налога будешь платить по основной фирме, расходы то уменьшаются.

Не стоит оно того, мне кажется. Семен Борончуков , Если доход у ИП будет не более за год Очень-очень даже выгодно для оптимизации. И не нужны будут даже оплачиваемые отпуска и больничные, на налогах можно экономить так, что и на больничный хватит при вынужденном невыходе на работу. Ну , а если доход ИП будет намного выше , то надо сделать расчет предельной суммы дохода, когда уже невыгодно будет И больничные можно будет брать, если делать дополнительные отчисления в ФСС.

Но это необязательно для ИП. Сообщение от Volganin. Редактирование Цитата:. Сообщение от lisa Я что помню, то и пишу. А помню 30 с копейками в год, но слышал что понизили, а когда и насколько. Теперь, благодаря Вам, в курсе. Понизили в и чуть повысили в В - Нарушений нет никаких.

На самом деле экономия есть. Тем более, что больничные первые три дня платит работодатель, отпуска так и так из твоего кармана, а пенсия , это сплошной обман. Налоговая пытается доказать, что все ИПешники - штатники, но прежде чем они докажут фирму можно слить. Зарплата 10 сотрудников - руб на руки, зарплатные налоги - около тысяч. Итого руб 20 тысяч против в месяц - игра стоит свеч. Текущее время: Помощь - Справка - Регфорум - все о регистрации юридических лиц - Вверх. Перевод: zCarot.

При использовании материалов сайта гипер ссылка обязательна. Правила форума. Все разделы прочитаны. Кадры Управление персоналом, подбор, мотивация, оплата труда. Страница 1 из 2. Опции темы. Отправить личное сообщение для Семен Борончуков.

Найти ещё сообщения от Семен Борончуков. Отправить личное сообщение для Volganin. Найти ещё сообщения от Volganin. Отправить личное сообщение для lisa Найти ещё сообщения от lisa Отправить личное сообщение для Oxo. Найти ещё сообщения от Oxo. Отправить личное сообщение для Майк.

Найти ещё сообщения от Майк. Ваши права в разделе. Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать в темах Вы не можете прикреплять вложения Вы не можете редактировать свои сообщения BB коды Вкл. Смайлы Вкл. HTML код Выкл.

Как перевести персонал из одной компании в другую

Хотите оптимизировать налоги и перевести сотрудников на ИП? Читайте мою статью о том, почему этого делать нельзя, и как сделать если очень хочется! Не так давно интернет предпринимателей всколыхнула история о том, как Южно-Якутскую металлургическую компанию, заключившую с 19 сотрудниками вместо трудовых контрактов договоры на оказание услуг ИП, налоговая оштрафовала на тысяч рублей, доначислила НДФЛ на очень большую сумму за все годы нарушений и начислила почти тысяч рублей пени. И все 4 судебные инстанции встали на сторону налогового органа. Как это часто бывает, ситуацию перевернули с ног на голову, в итоге испугав честных предпринимателей тем, что теперь юрлица не захотят работать с ИП в принципе, боясь доначислений налогов и штрафов.

Возможен ли перевод работника от ИП в ООО без увольнения?

Очень просто. Технически — работник пишет заявление с такой просьбой об увольнении переводом или с согласием на такой перевод, работодатель в этот же день издает соответствующий приказ, знакомит с ним работника, делает запись в трудовую книжку в точном соответствии с формулировкой п. Далее в трудовой книжке НОВЫМ работдателем делается запись о приеме на работу переводом по просьбе работника либо с его согласия что уж у Вас там из этого , заключается трудовой договор, вручается под роспись работнику, издается соответствующий приказ, работник с ним знакомится под роспись.

Иногда собственники организации делят бизнес, а вместе с ним и работников. Они продолжат выполнять привычную для себя работу, возможно, даже на прежних рабочих местах.

ООО или общество с ограниченной ответственностью является одной из самых простых форм юридического лица.

Я уже говорил об этом в своих статьях и теперь появился еще один повод вспомнить мой главный тезис. Времена документальной налоговой оптимизации прошли безвозвратно.

ИП вместо сотрудников: риски «перевода» и правила налоговой безопасности

Потенциальный работник обязательно должен предоставить будущему работодателю документы, без которых невозможно оформить трудовые отношения. Законом установлены обязательные требования, в соответствии с которыми необходимо предоставить:. Практически все работодатели практикуют осуществление выплат заработной платы безналичным способом на банковскую карту работника.

Пора встретиться! Приглашаем на Осеннюю встречу Регфорума 22 ноября с 17 до 22 часов. Встреча на этот раз пройдет по адресу 1-й Казачий переулок, дом 7, ближайшее метро Полянка.

Ущербность одной схемы налоговой оптимизации НДФЛ и взносов

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Можно ли перевести сотрудников на ИП

Мой вопрос был решен положительно в очень небольшой срок. Осталась довольна результатом, сроками и главное ценой. Сначала пыталась оформить сама, но ничего, кроме головной боли не получила. Потом нашла эту организацию и очень упростила себе жизнь.

Как снизить риски перевода сотрудников на ИП исключить все признаки трудовых отношений (трудового договора ООО с ИП).

Перевод от ИП в ООО

Для начала напишите Email о своей проблеме в через форму связи с юристом. Юрист, адвокат в срочном порядке примет решение является ли проблема юридическим вопросом, или может быть разрешена без привлечения судебной системы. Если второе, то в разбирательство вступает юрист - переговорщик.

Риски перевода сотрудников в ИП и самозанятых

Я посмотрела везде, сухо. Позвонила в ЖЭК, приехали мастера, покрутились, посмотрели, сухо.

Наши Юристы уже сейчас готовы протянуть для Вас руку помощи в оказании бесплатной юридической консультации. Для этого Вам необходимо лишь позвонить по номеру 8 (800) 333-04-68 или оставить заявку на нашем сайте.

Оформлятся сделка будет в Юстиции. Ответ юриста: Добрый день Виталий, сейчас существует реестр отмененных доверенностей. Вы сможете зайти на веб-сайт, ввести реквизиты доверенности и поглядеть отменена она либо. Проблема такая: поступил в этом году в военную академию (ВУНЦ ВВС-Воронеж).

Как законно ограничить отца в общении с ребенком после развода. Как заставить отца ребенка платить алименты Как не платить алименты бывшей жене. Как не платить алименты на содержание жены. Как обязать бывшую жену отчитываться за алименты.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Почему нельзя устраивать сотрудников как ИП - Тренинг Сергей Филиппов
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Моисей

    Это интересно. Вы мне не подскажете, где я могу об этом прочитать?

  2. mumbdebal75

    было интересно вас почитать, спасибо и удачи!

  3. Лонгин

    Это же урбанизация какая-то

  4. combeuacevi84

    ни че се коментов

  5. Изабелла

    Я подумал и удалил этот вопрос

Пошаговая инструкция для регистрации ИП

Пошаговая инструкция для регистрации ООО

Ведение бухгалтерии ИП

Ведение бухгалтерии ООО

Расчет налогов на УСН и формирование платежек

Кадровый учет

Формирование отчетности в ПФР и онлайн-отчетность

Формирование отчетности ИП и онлайн-отчетность

Расчет и оплата патента

Расчет и оплата торгового сбора

Интернет-бухгалтерия "Мое дело"

Расчет налогов на ЕНВД и формирование платежек

Формирование отчетности в ФНС и онлайн-отчетность

Формирование отчетности УСН и онлайн-отчетность

Формирование отчетности в ФСС и онлайн-отчетность

Расчет налогов в ФНС и формирование платежек

Формирование отчетности ЕНВД и онлайн-отчетность

Сотрудники: расчет налогов и формирование отчетности

Формирование отчетности ООО и онлайн-отчетность

Налогообложение УСН (регистрация, переход на УСН)

Налогообложение ЕНВД (регистрация, переход на ЕНВД)

Расчет налогов ООО и формирование платежек

Расчет налогов ИП и формирование платежек

Ведение КУДИР электронно